Monimuotoisuus ja osallisuus - liiketoiminnan etu

Päivi Kautiainen on työskennellyt useissa insinööri- ja tutkimus- ja kehitystehtävissä Sandvikin globaalissa ympäristössä, ja hänelle myönnettiin hiljattain sisäinen Timantti-palkinto tunnustuksena hänen osallistavasta johtajuudestaan, jossa hän on keskittynyt luomaan monimuotoisia, innovatiivisia, luovia ja suorituskykyisiä tiimejä.

Mitkä ovat päävastuualueesi insinööripalveluiden johtajana?
"Kyseessä on tutkimus- ja kehitystehtävä, jossa johdan työntekijöitä eri kulttuuritaustoista keskittyen yhteistyöhön koko organisaation kanssa globaalissa kontekstissa."

Miksi on niin tärkeää saada enemmän naisia mukaan insinöörityöhön ja kaivosteollisuuteen?
"Tutkimukset tukevat sitä tosiasiaa, että naiset edistävät suuresti yritysten tulosta tekniikan ja kaivostoiminnan alalla yrityksille. Ylemmillä tasoilla naiset tekevät kaivosyhtiöistä tehokkaampia ja kannattavampia, the tekevät yrityksistä pitkällä aikavälillä kestävämpiä ja myös lisäävät osakkeenomistajien tuottoja. Paikallistasolla naisten palkkaaminen on todistetusti lisännyt merkittävästi tehokkuutta, ja se myös vahvistaa kaivosyhtiöiden sosiaalista toimilupaa.

Teknologia kehittyy niin nopeasti, että tarvitsemme osaavimpia ihmisiä sukupuolesta, etnisestä alkuperästä, seksuaalisuudesta, iästä jne. riippumatta. Ei myöskään ole enää perusteltua, että miehet toimivat insinöörin tehtävissä tai edes melkein missä tahansa tehtävässä, sillä automaatio, digitalisaatio ja kehitys tekevät työstä joustavampaa ja vähemmän riippuvaistaefyysisestä voimasta."

Miten kaivosteollisuus voi houkutella lisää naisia ja parantaa monimuotoisuuttaan?
"Meidän on muutettava käsityksiämme siitä, mitä miehet ja naiset osaavat tai eivät osaa, mitä heidän pitäisi tai ei pitäisi tehdä, ja tarkasteltava osaamista ja potentiaalia muutenkin, jotta voimme houkutella ja pitää monipuolisen työvoiman. Meidän on myös muutettava käsitystä kaivosteollisuudesta mikä vaatii aikaa ja työtä. Meidän on myös jatkettava strategista ja jäsenneltyä työtä kaikilla tasoilla moninaisuuden ja osallisuuden varmistamiseksi kaikilla osa-alueilla."

Mitkä ovat riskit, jos tekniikan ja kaivostoiminnan yritykset eivät toimi menestyksekkäästi monimuotoisuuden ja osallisuuden parissa?
"Mielestäni ne ovat vaarana on, että he jäävät jälkeen, eivät pysy kehityksen mukana ja tietysti myöskin ne myös ulkopuolisten näkökulmasta vähemmän houkuttelevalta. Digitaalinen maisema, sosiaalinen media ja viestintä kaikkialla maailmassa saavat meidät ymmärtämään, mitä tapahtuu sellaisissa osissa maailmaa, jotka aiemmin saattoivat työskennellä pimennossa."

Katso yllä olevalta videolta, kuinka Päivi Kautiainen kehittää ajatuksiaan monimuotoisuudesta ja osallisuudesta.