Monimuotoisuus menestyvää liiketoimintaa varten
Sandvikille monimuotoisuus on tärkeä väline suotuisten liiketoimintatulosten luomisessa. Koska Sandvik toimii maailmanlaajuisesti ja sillä on asiakkaita yli 150 maassa, kaikenlaisten näkökulmien ja kokemusten hyödyntäminen on jatkuvan menestyksen edellytys.
Sandvik työskentelee useilla tasoilla lisätäkseen monimuotoisuutta toiminnassaan ja luodakseen osallistavan kulttuurin. Sandvik tarjoaa moninaisuutta ja osallisuutta koskevaa tietoa ja koulutusta työkalupakissa, joka sisältää verkko-opetusta, työpajoja ja harjoituksia. On olemassa ohjelma, jossa keskitytään johtamiseen yli rajojen, ja globaali ydinjohtajuusohjelma, joka tarjoaa johdatuksen siihen, miten moninaisuuden ja osallisuuden parissa voi työskennellä johtajana. Vuonna 2017 naisten osuus johtotehtävissä kasvoi 16,5 prosentista 17,1 prosenttiin.