Un modelo a seguir

¿Por qué quiso ser ingeniero?
La falta de industria manufacturera de mi país y su dependencia de las importaciones me hicieron estudiar ingeniería para poder contribuir a resolver nuestros problemas económicos aportando soluciones innovadoras y ayudando a crear empleo.

¿Cuándo y cómo decidió seguir ese deseo?
En el curso 12^th, solicité estudiar una carrera de Ingeniería en la Universidad de Copperbelt (CBU). Los tres primeros años se centraron en la introducción a los programas de ciencias e ingeniería. Luego me especialicé en mecatrónica en el cuarto y quinto año.

Memory Phiri, celebrating Women in Engineering Day

¿Por qué buscó un puesto en Sandvik?
Siempre he querido unirme a una empresa estable, innovadora, respetada y global para adquirir la mejor experiencia en ingeniería para avanzar en mi carrera. Sandvik es una empresa internacional reconocida por sus productos y su misión, y es bien conocida en mi comunidad por ofrecer a sus empleados oportunidades emocionantes y desafiantes dentro de la industria minera. Por lo tanto, estoy aquí en Sandvik para ampliar mis habilidades y conocimientos, y donde puedo desempeñar un papel en hacer que las cosas sucedan.

Antes de empezar a trabajar en Sandvik, ¿qué sabías de la empresa?
Investigando en Internet, descubrí que Sandvik tiene más de 150 años, es líder del mercado en el desarrollo de soluciones de automatización minera para equipos subterráneos y proporciona soluciones de ingeniería a otras industrias. También leí sobre el compromiso de la empresa con la innovación y la evolución en la industria minera. Creo que el crecimiento y la innovación son clave en cualquier industria, especialmente en el campo de la tecnología, y Sandvik está constantemente superando los límites en este sentido.

Cuándo se siente más satisfecho en el trabajo?
Mi trabajo diario consiste en poner en marcha sistemas y ofrecer asistencia técnica sobre los productos AutoMine™ y OptiMine™ (sistemas de automatización y optimización minera) in situ. Me siento feliz y orgulloso cuando completamos con éxito la puesta en marcha de un nuevo sistema y cuando resolvemos un reto relacionado con los equipos o la minería, satisfaciendo las necesidades del cliente.

¿Qué es lo que más le gusta de ser ingeniero?
Me fascina pensar con originalidad en términos de resolución de problemas y ser capaz de resolver el problema o el reto.

¿Hay muchas mujeres ingenieras en las instalaciones?
Por desgracia, no. Por ejemplo, soy la única mujer en el equipo de apoyo técnico del proyecto del yacimiento del sudeste. El campo de la ingeniería, especialmente la minería en nuestra región, sigue estando dominado predominantemente por hombres y será necesario un esfuerzo y una concienciación por parte de los propietarios de las minas y sus contratistas para promover la participación e implicación de las mujeres.

¿Cuál ha sido para usted el mayor reto para llegar al punto en el que se encuentra ahora?
El aspecto de la seguridad es una preocupación para mí y para el equipo de gestión de la mina que me apoya. Me gustaría estar "donde está el calor", que es bajo tierra, pero actualmente el entorno no es propicio para las mujeres y necesito trabajar siempre junto a mis colegas masculinos para estar protegida. Los turnos de trabajo en la industria minera pueden ser estresantes para una cuidadora, ya que hay que salir de casa a las 5 de la mañana y volver a las 7 u 8 de la tarde.

¿Cómo cree que la industria y las universidades pueden atraer a más mujeres para que se conviertan en ingenieras?
En primer lugar, los propietarios de las minas y los proveedores deben promover la minería como una industria atractiva para las mujeres jóvenes. En segundo lugar, debe haber algunas iniciativas para desarrollar programas de apoyo a las mujeres del sector. Creo que hay una necesidad directa de educar a los mineros y concienciarlos sobre cómo respetar a las mujeres y trabajar con ellas; es decir, ser intolerantes con el acoso sexual, introducir programas de baja parental, etc. Por último, el nombramiento de más mujeres en puestos críticos dentro de la ingeniería inspirará a las jóvenes a plantearse seguir carreras en los sectores de la ingeniería y la ciencia.

Reto a más mujeres a que se dediquen a la ingeniería. Les digo: "¡Adelante!

¿Qué consejo le daría a una joven que esté pensando en dedicarse a la ingeniería?
Si te gusta crear cosas nuevas y estás abierta a nuevas posibilidades, ésta es una gran carrera para ti. La ingeniería es una profesión en la que puedes disfrutar de la satisfacción de aprender y crecer en proporción al esfuerzo que dedicas.

Ningún ingeniero, hombre o mujer, triunfa sin dedicar horas al estudio, la formación y el ensayo y error. Pero mientras te esfuerces por ser el mejor en tu campo y confíes en tu capacidad, la gente te respetará y escuchará lo que tengas que decir.

Es cierto que hay más hombres que mujeres en la ingeniería y esto no cambiará a menos que se incorporen más mujeres y hagan un trabajo impresionante. Es una carrera exigente, pero todas las carreras gratificantes lo son si sueñas con crear cosas. Así que reto a más mujeres a que se unan a la ingeniería. Les digo: "¡A por ello!".

Háblenos de su futuro. ¿Qué quieres hacer dentro de cinco años? ¿En diez años?
A corto plazo (cinco años), me gustaría formarme en resolución de problemas eléctricos, certificaciones de Cisco y de redes y seguir reforzando mis conocimientos de AutoMine™, OptiMine™ y gestión empresarial. A largo plazo (10 años), me gustaría formar parte del equipo de Investigación y Desarrollo.

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