영업 및 제품서비스

Supervisor Serviços Peneiramento

A Sandvik é uma empresa impulsionada pelos desafios dos clientes, tornando os processos industriais mais eficientes e sustentáveis, sempre preocupada com a segurança nas operações. É líder global em fornecimentos de equipamentos, ferramentas, serviços e soluções técnicas para indústria de mineração e construção.

Buscamos pessoas que tenham prazer de trabalhar em uma empresa com cultura de flexibilidade, onde existe o equilíbrio entre vida pessoal e profissional, pessoas apaixonadas por desafios e que aprecie de um ambiente diverso e colaborativo.

Se interessou?

Então esta oportunidade de Supervisor(a) Serviços Peneiramento é para você.

Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades:

•Liderar estrategicamente a unidade de negócio de Peneiramento, assegurando segurança, excelência operacional, satisfação dos clientes, crescimento sustentável de pós venda e alcance dos resultados da divisão.

•Traduzir a estratégia de Serviços em planos de ação para a linha de Peneiramento, garantindo alinhamento entre objetivos estratégicos, execução operacional, rentabilidade e desenvolvimento da estrutura organizacional.

•Ser responsável pelo planejamento, direcionamento e acompanhamento das atividades da equipe técnica, promovendo a formação de especialistas, sucessores e multiplicadores de conhecimento, fortalecendo uma cultura de alta performance e colaboração.

•Atuar como principal referência técnica da divisão, apoiando análises críticas, troubleshooting, revisões técnicas complexas, disseminação de melhores práticas e desenvolvimento de soluções para os clientes.

•Garantir a execução segura, eficiente e rentável dos serviços de campo, assegurando qualidade das entregas, produtividade, utilização adequada dos recursos, cumprimento contratual e satisfação dos clientes.

•Atuar de forma consultiva junto aos clientes, identificando oportunidades de melhoria operacional, aumento de produtividade, redução de riscos e maximização da performance dos equipamentos.

•Desenvolver oportunidades de negócios por meio da expansão de contratos, inspeções, reformas, upgrades, digitalização, RMS (monitoramento remoto) e demais soluções de valor agregado, contribuindo para o crescimento da receita e participação da Sandvik nos clientes;

•Construir e executar, em conjunto com Gerente de Contas e Engenheiros, estratégias de crescimento da carteira, apoiando a geração de oportunidades, fidelização dos clientes e atingimento dos objetivos comerciais da divisão;

•Utilizar dados operacionais, relatórios técnicos, inspeções e ferramentas digitais para monitorar tendências, antecipar demandas, acompanhar indicadores de segurança, produtividade, utilização, rentabilidade, disponibilidade e crescimento do negócio na linha de Peneiramento;

•Atuar como principal interface da divisão com vendas, contratos, engenharia, suprimentos, oficina, gerência de linha de produtos, equipes globais e operações dos clientes, assegurando integração das áreas, alinhamento das prioridades e suporte ao crescimento sustentável da unidade de negócio.

Perfil Desejado:

•Ensino Superior completo com pós graduação ou MBA em Engenharia Mecânica, Engenharia de Produção, Engenharia de Minas ou áreas correlatas, e experiência em liderança de equipes técnicas, gestão de serviços de campo e operações industriais;

•Inglês avançado ou fluente;

•Sólido conhecimento técnico em peneiramento, peneiras vibratórias, aplicações, manutenção, análise de falhas, troubleshooting e otimização de performance de equipamentos industriais;

•Experiência em Pós Venda, contratos de serviços, inspeções, upgrades, reformas e soluções de valor agregado, aliada à capacidade de transformar conhecimento técnico em oportunidades de negócio e geração de valor para os clientes;

•Conhecimento em gestão de indicadores, planejamento operacional, produtividade, rentabilidade, digitalização, RMS, monitoramento remoto e análise de dados para suporte à tomada de decisão e crescimento sustentável da operação;

•Capacidade de comunicação, influência, negociação e gestão de stakeholders, com forte orientação para resultados, desenvolvimento de pessoas, relacionamento com clientes, disponibilidade para viagens, CNH categoria B ativa e perfil colaborativo com mentalidade de dono.

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