Diversidad para el éxito empresarial

Para Sandvik, la diversidad es una herramienta importante para crear resultados empresariales favorables. Con operaciones globales y clientes en más de 150 países, aprovechar todo tipo de perspectivas y experiencias es una necesidad para el éxito continuado.

Sandvik trabaja a varios niveles para aumentar la diversidad en sus operaciones y crear una cultura inclusiva. Sandvik ofrece conocimientos y formación en diversidad e inclusión a través de un conjunto de herramientas que incluye aprendizaje electrónico, talleres y ejercicios. Hay un programa centrado en liderar más allá de las fronteras y un programa de liderazgo básico global que ofrece una introducción sobre cómo trabajar con la diversidad y la inclusión como directivo. En 2017, la proporción de mujeres en puestos directivos aumentó del 16,5 % al 17,1 %.