Una carrera gratificante

Sonali Mulay, Directora de la Unidad de Producción de Herramientas, tiene algunos consejos para las mujeres que se plantean una carrera en ingeniería: "Sé valiente, estate dispuesta a hacer un esfuerzo adicional y, lo más importante, cree en ti misma".

La pasión de Mulay por la ingeniería mecánica le llegó muy pronto de la mano de su padre, que trabajaba en la industria manufacturera. Pero fue al licenciarse en ingeniería mecánica en el Thapar Institute of Engineering & Technology de la India y empezar a trabajar en un entorno de fabricación básico cuando se dio cuenta de lo bien que encajaba este campo con sus intereses y aspiraciones: "Con el tiempo, se convirtió en una carrera apasionante y gratificante", afirma.

Evolución de funciones y liderazgo en Sandvik

Mulay comenzó su andadura en Sandvik en 2011, ocupando un puesto en Gestión Tecnológica. Con los años, su carrera ha evolucionado, culminando en su actual puesto de liderazgo desde 2022. En esta función polifacética, es responsable de gestionar un equipo de más de 200 empleados; impulsar la excelencia tanto estratégica como operativa; planificar y supervisar todas las actividades de producción; analizar la producción, la calidad y el mantenimiento para identificar problemas y recomendar soluciones; y elaborar presupuestos, entre otras tareas.

"Estoy realmente satisfecho de cómo ha progresado mi carrera en Sandvik. Lo que comenzó como un papel enraizado en la gestión de la tecnología se convirtió en un papel de liderazgo satisfactorio, lo que me permite unir la experiencia técnica con el liderazgo estratégico. Por el camino, me he beneficiado de una cultura que fomenta el aprendizaje continuo, la tutoría y la innovación. He tenido el privilegio de dirigir equipos diversos, impulsar proyectos de gran impacto y contribuir a iniciativas que promueven la inclusión y el empoderamiento de la mujer en la ingeniería."

Cómo la ingeniería moldeó su estilo de liderazgo

Mulay añade que su formación en ingeniería ha sido decisiva para configurar su estilo de liderazgo: "Me ha aportado un enfoque estructurado de la resolución de problemas, un profundo conocimiento de la tecnología y la capacidad de tomar decisiones basadas en datos. También me ayuda a conectar con los equipos sobre el terreno en la fabricación, porque entiendo el lenguaje técnico y los retos a los que se enfrentan".

La ingeniería me ha enseñado resistencia, adaptabilidad y el valor de la mejora continua, todo lo cual es esencial en un puesto de liderazgo".

Más mujeres en la industria

Con más de 25 años de experiencia en la industria manufacturera, incluida la experiencia internacional trabajando en Ottawa (Canadá), Mulay ha sido testigo de muchos cambios, sobre todo para las mujeres: "Hoy en día, hay muchas más mujeres en este campo que cuando yo empecé mi andadura. Lo que es aún más inspirador es ver a las mujeres contribuyendo activamente en la planta de producción, incluso trabajando por turnos, algo que antes era poco frecuente. Este progreso refleja un cambio positivo más amplio hacia la inclusión y la diversidad en los lugares de trabajo de ingeniería".

Según la World Manufacturing Foundation, las mujeres representan actualmente alrededor del 30% de la mano de obra mundial del sector manufacturero. "Nunca ha habido un mejor momento para que las mujeres sigan una carrera de este tipo", añade Mulay.

"Con el advenimiento de la transformación digital y la Industria 4.0, surgen constantemente nuevas vías que remodelan el panorama de la fabricación y abren puertas a la innovación y el crecimiento. Es importante destacar que la industria reconoce cada vez más el valor y el potencial de las mujeres en todas las facetas de la fabricación. Este cambio no sólo es alentador, sino que da poder".

Y en un sector que todavía puede quedarse rezagado en lo que respecta a la flexibilidad relacionada con el cuidado de los hijos, Sandvik ofrece varias soluciones, como permisos parentales más largos y guarderías. "En un puesto anterior, me enfrenté a un reto importante: viajar con frecuencia mientras criaba a niños pequeños. Fue emocionalmente agotador y logísticamente difícil", dice Mulay, "pero aprendí que estos retos se pueden gestionar con el sistema de apoyo adecuado". Sandvik se compromete a apoyar a los padres que trabajan proporcionándoles una guardería de última generación dentro de sus instalaciones."

Las mujeres con pasión por aprender, curiosidad y capacidad para pensar tanto analítica como lógicamente pueden lograr una carrera de éxito en la ingeniería, afirma Mulay. "Estos rasgos no sólo forman la base de la excelencia en ingeniería, sino que también impulsan la innovación y la resolución de problemas en aplicaciones del mundo real."