Avanzamento verso il 2030
Sandvik ha presentato una strategia di Gruppo aggiornata - Advancing to 2030. La strategia è incentrata su cinque obiettivi strategici, incentrati su crescita, innovazione, digitalizzazione, redditività e team ad alte prestazioni, con la sostenibilità integrata in tutte le operazioni.
Sandvik opera attualmente nell'ambito di una strategia che si estende fino alla fine del 2025. Quando questo periodo sta per concludersi e la maggior parte degli obiettivi è stata raggiunta, l'azienda ha presentato una strategia aggiornata per il 2026-2030.
"La nuova strategia si chiama Advancing to 2030 perché sottolinea che dobbiamo continuare a muoverci nella buona direzione che abbiamo stabilito e fare progressi in quella direzione", afferma Stefan Widing, Presidente e CEO Sandvik.
La strategia Advancing to 2030 ha cinque obiettivi strategici: guidare la crescita, potenziare i team ad alte prestazioni, accelerare il digitale, garantire redditività ed efficienza e guidare l'innovazione del settore (vedi riquadro informativo).
Concentrarsi su crescita e redditività
"Guidare la crescita e garantire redditività ed efficienza sono collegati ai nostri obiettivi finanziari", afferma Widing, "La crescita organica è sempre la priorità più alta. Ciò si ottiene principalmente sfruttando i nostri prodotti di qualità superiore e l'innovazione, che continueranno a essere il fulcro di Sandvik. Ora abbiamo anche costruito una solida base nella nostra offerta digitale e abbiamo un nuovo obiettivo per accelerare questo progresso".
L'obiettivo di potenziare i team ad alte prestazioni sostituisce l'attuale obiettivo di datore di lavoro di scelta. "Continuiamo a voler essere il datore di lavoro di scelta", dice Widing. "Ma vogliamo anche assicurarci che i dipendenti siano messi in condizione di operare al massimo livello".
La sostenibilità non sarà un obiettivo strategico separato, ma sarà integrata in tutte le operazioni e rimarrà importante come prima. I risultati ottenuti in materia di sostenibilità continueranno a essere seguiti nella definizione degli obiettivi, ad esempio per quanto riguarda le soluzioni sostenibili e la riduzione delle emissioni.
Scopo e valori fondamentali
In concomitanza con il lancio della strategia aggiornata, Sandvik ha anche rivisto il suo scopo in "Far progredire il mondo attraverso l'ingegneria" e ha presentato i nuovi valori fondamentali: Vincere insieme, Curiosità, Responsabilità e Orientamento al cliente.
"Dobbiamo essere molto orgogliosi dei risultati raggiunti, perché abbiamo raggiunto molti degli obiettivi che ci eravamo prefissati qualche anno fa", afferma Widing, "Abbiamo fatto buoni progressi. E grazie ai nostri valori fondamentali rivisti, al nostro scopo e alla nostra strategia aggiornata, Sandvik continuerà a essere riconosciuta come una delle aziende leader a livello mondiale nel settore della tecnologia industriale."
Strategia per il 2030
Guidare la crescita
La crescita è il modo principale in cui Sandvik crea valore per gli stakeholder e aumenta i rendimenti per gli azionisti. L'attuale obiettivo di crescita del 7%, raggiunto attraverso la crescita organica e per acquisizioni, continuerà fino al 2030.
Potenziare i team ad alte prestazioni
Gli obiettivi riguardano la salute e la sicurezza e il coinvolgimento dei dipendenti. Una maggiore attenzione alla sicurezza psicologica sarà misurata da un indice di sicurezza psicologica.
Accelerare il digitale
La continua digitalizzazione di Sandvik creerà un'azienda più intelligente, automatizzata e resiliente, in grado di offrire esperienze ed efficienza all'avanguardia per responsabilizzare clienti e colleghi. Il nuovo obiettivo di fatturato digitale per il 2030 è di 13 BSEK.
Garantire redditività ed efficienza
Include l'obiettivo di EBITA, che rimane al 20-22%, e gli obiettivi di produttività, efficienza del capitale e riduzione delle emissioni.
Guida all'innovazione del settore
Continueranno gli investimenti in R&S pari a circa il 4% del fatturato. Si cercherà di stabilire un rapporto di vendita di nuove innovazioni e soluzioni sostenibili.