Un laureato locale e globale

Il viaggio verso il colloquio per il Global Graduate Program si è trasformato in un incubo, ma la calorosa accoglienza in Sandvik il giorno dopo lo ha fatto sentire a casa.

Sei mesi prima di completare il suo master in ingegneria, il ventiseienne Jonathan Bergström stava ancora valutando quale programma di laurea seguire. Ma un viaggio da incubo al colloquio per il Sandvik Global Graduate Program ha finito per dargli tutta la chiarezza di cui aveva bisogno: "Il modo in cui hanno gestito il mio viaggio mi ha davvero impressionato. La cultura aziendale mi ha spiazzato".

Jonathan Bergström

Nell'inverno del 2019, Bergström doveva prendere il treno dalla sua città natale, Göteborg, in Svezia, per partecipare a un colloquio di ammissione presso gli uffici Sandvik di Sandviken, 500 chilometri a nord-est. Ma una brutale tempesta di neve ha rapidamente trasformato il suo viaggio in treno di sei ore in un lungo incubo. "Un treno dopo l'altro è stato cancellato e, dopo essere finalmente arrivato a Stoccolma, ho perso la coincidenza", ricorda Bergström. "Alla fine ho trovato un autobus dell'ultimo minuto che mi avrebbe portato nell'ultimo tratto, ma a quel punto era già notte fonda".

Una prima impressione calorosa

Bergström era sempre più stressato e chiamò l'hotel gestito dall'azienda in cui era stato ospitato - il suo primo vero contatto con la famiglia Sandvik. "Erano così gentili e rassicuranti, e quando finalmente arrivai mi sembrò di tornare a casa". Il giorno dopo, dopo aver partecipato al colloquio e aver accennato solo brevemente al suo travaglio di viaggio, ricevette una telefonata in cui gli si diceva che Sandvik avrebbe pagato tutte le fatture relative al suo viaggio problematico.

"Avevo appena accennato all'accaduto e non avevo ancora percorso i 200 metri che mi separavano dall'albergo quando mi hanno contattato per dirmelo", racconta.

Per Bergström, l'incontro con la cultura Sandvik è stato una rivelazione e un fattore chiave nella sua decisione di unirsi ad altre nove reclute nel Sandvik Global Graduate Program pochi mesi dopo: "La mia prima impressione è rimasta valida da allora. Capisco perché così tante persone rimangono qui per tutta la vita".

Nel settembre 2019, Bergström ha iniziato il programma, della durata di 15 mesi, alternando moduli di apprendimento guidati da insegnanti e tre tirocini in loco, il tutto con il supporto di un mentore Sandvik. "I tirocini fanno davvero la loro parte, perché si impara come le diverse unità lavorano insieme, e durante i moduli di apprendimento si possono incontrare i top manager e conoscere i loro percorsi in Sandvik".

Lavorare in remoto da casa

Il suo primo incarico in loco è stato presso la divisione Strip di Sandvik Materials Technology a Sandviken, dove ha lavorato a un progetto di miglioramento della resa che comprendeva lo sviluppo di un nuovo strumento per analizzare quanta parte della produzione fosse destinata agli scarti.

Il secondo incarico doveva essere in Giappone, "ma proprio quando avevo prenotato tutti i biglietti e organizzato la mia residenza, è arrivato il Covid-19 a rovinare i piani", dice ridendo, e spiega che invece ha raggiunto i colleghi giapponesi di Sandvik Machining Solutions a distanza dal suo ufficio in Svezia.

Questa è stata anche la parte più impegnativa del programma, "soprattutto per tenere il passo con il fuso orario giapponese". Il suo progetto ruotava intorno alla sostenibilità e al modo in cui la divisione poteva migliorare una delle sue catene di fornitura di produzione sostituendo i trasporti aerei con quelli via mare.

Il terzo e ultimo tirocinio di Bergström è stato presso un'unità di Sandvik Mining and Rock Solutions in Irlanda, ma ancora una volta la pandemia globale ha impedito di viaggiare. "Sono diventato più un laureato locale che un laureato globale", scherza, e spiega come ha supportato l'unità nella preparazione di una nuova piattaforma di pianificazione delle risorse aziendali (ERP). "È stato davvero entusiasmante farne parte, perché si tratta di un enorme progetto di otto anni appena avviato, e ho avuto modo di partecipare al processo di assunzione, di assistere alle presentazioni al top management e così via".

Bergström, che oggi lavora come Change Leader - ovvero guida diversi progetti di miglioramento, dalla produzione alla logistica, fino alla finanza - presso l'unità di produzione di polveri di Sandvik Coromant a Gimo, afferma che il Global Graduate Program gli ha insegnato più cose in un anno e mezzo "di quante ne avrei imparate in tre".

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