Passa al contenuto

Un atteggiamento orientato alla soluzione

Il 23 giugno è la Giornata internazionale delle donne in ingegneria. Abbiamo parlato con Celina Kaji, in Brasile, della sua scelta professionale.

Perché ha cercato una posizione in Sandvik Coromant?
Prima di laurearmi non avrei mai pensato di lavorare nel settore della lavorazione meccanica, ma poi ho trovato lavoro come stagista in un'unità che lavorava teste e blocchi per motori e questo mi ha fatto cambiare idea. Conoscevo Sandvik Coromant come cliente, perché ero quotidianamente in contatto con gli utensili Sandvik Coromant. Ho partecipato a riunioni per parlare di prestazioni e progetti e ho imparato molto dagli specialisti dell'azienda. Ho anche seguito i corsi di formazione sugli utensili offerti dall'azienda, quindi quando si è presentata l'opportunità di lavorare lì l'ho colta al volo. Sapevo che lavorare in un ambiente industriale sarebbe stata una sfida - è un settore in cui ci sono poche donne e richiede molte conoscenze tecniche - ma sapevo anche che le persone con cui avrei lavorato sarebbero state solidali e disposte a condividere le loro conoscenze.

Non basta parlare di diversità e inclusione. Le persone nell'ambiente di lavoro devono crederci e praticarla quotidianamente.

Celina Kaji admires other women in engineering and sees her friends in that position as her role models.

Cosa le piace di più dell'essere ingegnere?
Il modo in cui affrontiamo i problemi. Siamo orientati alla soluzione. Definiamo un obiettivo e pensiamo a tutti i possibili percorsi per raggiungerlo, costruendo un processo e utilizzando i dati per prendere decisioni.

Quando è più soddisfatto al lavoro?
Quando riesco a spiegare correttamente una questione tecnica e la soddisfazione che si prova quando risolvo un problema.

Come pensa che l'industria e le università possano attirare più donne verso gli studi di ingegneria?
All'università vediamo sempre più donne che cercano di occupare posti in cui sanno di poter stare, ma hanno bisogno di un sistema di supporto - famiglia, amici e facoltà - che dica loro che hanno un potenziale, che le aiuti a cercare opportunità e che non suggerisca loro che il genere è una barriera nel processo di ammissione. Questo si accompagna alla ricerca di un'azienda che accolga le donne nel settore. Non basta parlare di diversità e inclusione. Le persone nell'ambiente di lavoro devono crederci e praticarla quotidianamente. Si è leader dando l'esempio, non mettendo in dubbio le capacità o i risultati di qualcuno a causa del suo sesso. Una donna deve sentirsi a proprio agio per fare bene il suo lavoro.

Le mie amiche ingegnere sono i miei modelli di riferimento.

Perché ha voluto diventare ingegnere e come ha raggiunto questo obiettivo?
Crescendo sono sempre stata appassionata di matematica e fisica, quindi l'ingegneria mi è sembrata una scelta ovvia. E la mia famiglia mi ha sostenuto. Non mi hanno mai detto che non potevo diventare un ingegnere o che avrei dovuto scegliere un'altra professione.

Hai avuto dei modelli di riferimento?
Le mie amiche ingegnere sono i miei modelli di riferimento. Ogni volta che una di noi si sente giù o ha dei dubbi sulla propria carriera o sul lavoro che ha o che vuole fare, le altre sono lì per offrire sostegno.

Qual è stata la sua formazione ingegneristica?
Ho seguito un corso di ingegneria civile per tre anni, ma poi sono passata all'ingegneria della produzione, laureandomi all'Università presbiteriana Mackenzie di San Paolo.

Se si tratta di un settore in cui non ci sono molte donne, siate voi ad aprire la strada alle altre.

Che cosa ha fatto nel suo primo lavoro come ingegnere?
Dopo la laurea ho lavorato in una startup come analista di mercato/dati, occupandomi di relazioni, attività di pianificazione e fornendo previsioni e supporto ai team operativi e di vendita al dettaglio.

Qual è stata la sfida più grande per arrivare al punto in cui si trova ora?
Credere di essere capace come qualsiasi altro ingegnere.

Qual è il suo miglior consiglio per una giovane donna che sta pensando di intraprendere una carriera in ingegneria?
Se è qualcosa che ti appassiona, fallo! Crea legami con altre donne che ti sosterranno e faranno il tifo per te e trova un posto dove ti sentirai competente e a tuo agio. Se si tratta di un settore in cui non ci sono molte donne, siate voi ad aprire la strada alle altre.

Ci parli del suo futuro. Cosa vuole fare tra dieci anni?
Sto ancora cercando di capirlo, ma per ora il mio obiettivo è quello di acquisire una grande esperienza nella lavorazione e nell'ingegneria generale e di crearmi una solida carriera.

Celina Kaji

Età: 28
Titolo: Application Specialist - General Engineering and Round Tools - Sales Cluster Brazil, con sede a São Paulo
Da quanto tempo in Sandvik: Da novembre 2020
Interessi al di fuori del lavoro: Attività di volontariato per ONG e istituzioni

Vuoi saperne di più su Sandvik Coromant?

We would like your consent

Sandvik and our vendors use cookies (and similar technologies) to collect and process personal data (such as device identifiers, IP addresses, and website interactions) for essential site functions, analyzing site performance, personalizing content, and delivering targeted ads. Some cookies are necessary and can’t be turned off, while others are used only if you consent. The consent-based cookies help us support Sandvik and individualize your website experience. You may accept or reject all such cookies by clicking the appropriate button below. You can also consent to cookies based on their purposes via the manage cookies link below. Visit our cookie privacy policy for more details on how we use cookies.