Sin dal suo lancio nel 2013, Sandvik ha sfruttato il suo Global Graduate Program per attrarre, sviluppare e trattenere talenti ad alto potenziale in tutto il mondo. Oggi è una piattaforma strategica per la creazione di futuri leader ed esperti con una mentalità globale.

Che si tratti di scalare una montagna o di guidare un team in un'attività di marketing, Abhijeet Choure punta su una mentalità di perseveranza, preparazione e lavoro di squadra.

Questo episodio analizza con il CEO Stefan Widing la relazione sul quarto trimestre e sull'intero anno 2025, il lancio dell'impianto di frantumazione mobile completamente elettrico in Sudafrica e gli importanti ordini di attrezzature in Australia e Canada.

L'Africa è tanto complessa quanto ricca di opportunità. Nell'ultimo episodio del podcast Meet Sandvik parliamo con Tarynn Yatras, vicepresidente dell'area vendite Africa per l'area di business Rock Processing di Sandvik. Tarynn Yatras parla di leadership, crescita e di ciò che serve per fare affari in uno dei continenti più diversi del mondo.

Come escursionista e surfista, Krystle Sampani-Morales non è estranea a luoghi remoti, ma il suo lavoro alla Sandvik l'ha portata in alcuni luoghi affascinanti che non si sarebbe mai aspettata di vedere.

A dicembre Sandvik ha organizzato il suo primo Promptathon, con l'obiettivo di aiutare i dipendenti a padroneggiare l'arte di porre domande migliori.

Quando l'ingegnere Courtney Doyle ha accettato uno stage alla Sandvik, pensava di provare semplicemente qualcosa di nuovo.

L'ultimo episodio di Studio Sandvik presenta i vincitori del Premio Innovazione di quest'anno, il lancio del programma di digitalizzazione DataDrive'31 e un aggiornamento sulla nuova strategia dei rivenditori di Intelligent Manufacturing.

L'industria mineraria è essenziale per la transizione verde e l'elettrificazione del mondo. Nella sua ultima campagna, Sandvik mostra come sarebbe un'auto elettrica senza le risorse accessibili attraverso l'estrazione mineraria.