Competenza per il futuro

La scuola tecnica superiore Göranssonska di Sandviken, in Svezia, dimostra come l'industria e l'istruzione creino un valore duraturo per la società e le imprese.

Sandvik mira a stimolare l'interesse dei giovani per la scienza e la tecnologia, contribuendo a un'iniziativa nazionale svedese per promuovere le materie STEM. L'obiettivo è garantire un futuro con un numero sufficiente di ingegneri e competenze specializzate.

La maestra Lego Emma Friman Browne ha progettato meticolosamente ogni campagna di branding Sandvik, pezzo per pezzo Lego.

Il Presidente e CEO di Sandvik Stefan Widing è convinto che la collaborazione e il duro lavoro riusciranno a far superare all'azienda questi tempi difficili.

I dipendenti Sandvik amano le sfide. Un esempio: di recente hanno lasciato che una gigantesca macchina mineraria Sandvik si guidasse da sola attraverso un labirinto di vetro.

Le opportunità che la digitalizzazione offre all'industria mineraria e manifatturiera richiedono competenze che si trovano in luoghi inaspettati.

La diversità porta prospettive ed esperienze necessarie per continuare ad avere successo in un mondo globalizzato.

L'aumento della connettività e le soluzioni basate sul cloud riducono i costi, migliorano la produttività e gestiscono la variabilità in molti settori.

Laureati in ingegneria e in economia provenienti da tutto il mondo si uniscono per superare i limiti dello sviluppo digitale e dell'automazione.

In molti settori esiste un significativo divario di genere e una carenza di talenti ingegneristici femminili.

Le donne leader di tutto il mondo condividono le loro opinioni su ingegneria e leadership.

Una miniera svedese ha trovato un modo completamente nuovo di lavorare, che ha permesso di migliorare la produttività e la sicurezza 24 ore su 24. Ecco come.