Il y a un an, Sandvik a commencé à déployer son programme mondial de congé parental, offrant 14 semaines de congé avec 90 % du salaire de base à tous les employés. Cette prestation est devenue un succès et est maintenant mise en œuvre dans 54 pays.

Que ce soit à Sandvik, dans le sport ou à la maison avec sa famille et ses amis, il est dans la nature d'Angelica Lorsell de prendre soin des autres et d'être elle-même.

Sandvik possède plus de 8 000 brevets actifs dans le monde. Derrière le processus de brevet se trouve une équipe multiculturelle hautement collaborative.

Peut-être qu'un emploi dans la finance vous attire après une longue carrière dans la vente - ou peut-être voulez-vous essayer de travailler dans un secteur d'activité différent ? Sandvik rend cela possible en offrant des opportunités d'apprendre, d'assumer un nouveau rôle ou même de changer de carrière.

Les logiciels et les solutions numériques représenteront une part croissante des revenus de Sandvik à l'avenir. L'événement en ligne DISCO Days vise à renforcer les connaissances et l'expertise numériques, et vous êtes invité à la fête.

Découvrez le podcast Sandvik : Elvin a créé sa propre entreprise de charronnage à l'âge de 16 ans, a effectué un stage chez Sandvik après l'école secondaire et combine aujourd'hui ses études d'ingénieur avec un emploi à temps partiel.

Découvrez le podcast Sandvik : Irantzu signifie qu'il est d'une importance vitale d'être un leader technologique et d'être créatif chaque jour.