Sales Area Manager

Deadline:
Sep 29
Country:
Spain
Location:
El Prat de Llobregat, Barcelona
Job-ID:
R0044101
Job category:
Sales and Product Service
Apply for this job

Walter está buscando un/una

Sales Area Manager con localización flexible en Iberia (España o Portugal). Reportando al Market Manager de Iberia.

El Sales Area Manager es responsable de la coordinación de las ventas, proyectos y personal en el área asignada para el desarrollo de las ventas, estrategias y planes de la empresa. Responsabilidad en la coordinación de la venta directa y distribución de la zona asignada.

Funciones Principales

Actividades del Sales Manager

  • Coordinación del equipo de ventas para su desarrollo y consecución de objetivos.
  • Reportar al MM las visitas importantes, información de los clientes, competencia, mercado y acciones mas destacadas.
  • Negociar precios dentro de su línea de descuento, plazos y formas de pago, donde sea necesario.
  • Conocimiento técnico de los productos nuevos y los existentes. Aplicación de sinergias.
  • Conocimiento de la situación económica, carga de trabajo y de otros departamentos estratégicos de clientes estratégicos y distribuidores.
  • Seguimiento de la política comercial de la empresa. Preparación, ejecución y seguimiento de planes de acción
  • Realizar objetivos anuales y consecución de los mismos.
  • Conocimiento de las estadísticas de venta, así como estudiarlas mensualmente.
  • Elaboración de gastos de viajes mensuales.
  • Asistencia a ferias, participación de jornadas Walter, formaciones internas tanto de ventas como técnicas y entrega de incentivos.
  • Conocimiento de la competencia, modos de acción y planificación
  • Gestión de recursos asignados a su zona.
  • Preparación de promociones locales en distribución.
  • Elaboración conjunta con el FSE de los budget asignados a su zona.
  • Visita conjunta con el FSE en apoyo comercial
  • Coordinación de la formación de nuevos miembros del equipo.
  • Elaboración y seguimiento de acuerdos específicos con distribuidores y cliente.

Perfil Requerido

  • Formación académica: Formación universitaria técnica
  • Actitud: Capacidad de coordinación y motivación, comunicativo, excelente gestión del cambio y alta inteligencia emocional. Dotes de negociación en cliente. Orientado a resultados.
  • Experiencia: Mínima de 3 años en gestión y desarrollo de equipos. Experiencia en ventas en el sector de la máquina-herramienta y gestión de recursos.
  • Idiomas: Castellano nativo, buen nivel de Inglés y valorable conocimientos de Portugués.

Deadline: Sep 29
Job-ID: R0044101

Apply for this job