Technical Competence Development Trainer

Deadline:
Sep 29
Country:
Argentina
Location:
Santa Cruz, Santa Cruz, San Juan, San Juan
Job-ID:
R0027213
Job category:
Product Management
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Sandvik Argentina está en búsqueda de:

ENTRENADOR/A Y DESAROLLADOR/A DE COMPETENCIAS

UBICACIÓN: SAN JUAN; CALETA OLIVIA, COMODORO RIVADAVIA, RADA TILLY O PICO TRUNCADO.

Actividades esenciales de la posicion:

Será responsable de realizar capacitación y coaching técnico, junto con asegurar y realizar seguimiento a las actividades de desarrollo de competencias para los técnicos de servicio que se desempeñan en talleres, contratos y servicios; actuando como evaluador práctico de competencias técnicas en colaboración con el área de servicios y las jefaturas del área de Partes y Servicios para asegurar a su vez las competencias en EHS, equipos, conductuales y comerciales requeridas para cada nivel de cargo, de acuerdo a la estrategia del áreas y el plan de carrera técnica; gestionando una red de instructores internos y externos con un enfoque en la producción de material de instrucción e-learning para la mantención y mejora de la biblioteca de cursos por cada línea de equipos. Asimismo, es responsable de administrar y entregar la información y evidencias de capacitación y de evaluación requeridas para el portafolio de calificación de técnicos, velando por el cumplimiento de los requisitos, normas, procesos, políticas de seguridad y medio ambiente de Sandvik, necesidades legales y de cliente.

Competencias Requeridas:

•Experiencia relevante en equipos mineros y sistemas; mantenimiento, mecatrónica, electromecánica, electrónica, mecánica o maquinaria pesada.

• Pasión por el desarrollo de las personas, con un enfoque profesional y con vocación de servicio.

• Fuertes habilidades interpersonales, con capacidad para trabajar con todos los niveles de una organización, construyendo relaciones sólidas con socios técnicos, comerciales y de recursos humanos.

• Excelentes habilidades organizativas y capacidad de gestionar múltiples prioridades y plazos para varios clientes internos.

• Debe sentirse cómodo en un entorno cambiante y orientarse a resultados, la eficiencia en el trabajo, aprendizaje y espíritu de superación.

• Comodidad con el trabajo operativo y estratégico

• Conocimiento en plataformas LMS y diseño instruccional en ambientes e-learning.

• Excelentes habilidades en informática, MS[1]Office y comunicación,

• Inglés intermedio y técnico avanzado.

• Conocimientos de seguridad, protección y medio ambiente.

PERFIL DEL PUESTO:

• 3 años como mínimo como instructor y/o técnico especialista dentro o fuera de Sandvik en funciones de formación y evaluación o servicio técnicos en equipos mineros.

• Título técnico o profesional en mecatrónica, mantenimiento, electromecánica, mantenimiento industrial, electrónica, mecánica o maquinaria pesada.

• Experiencia relevante en formación técnica.

• Licencia de conducir en maquinaria pesada y conducción 4x4

• Disponibilidad para viajar.

VALORAREMOS CONOCIMIENTO EN

• Microsoft Office a nivel Intermedio (deseable).

• Sistemas de gestión de equipos.

• Conocimiento para la elaboración de reportes.

ZONA DE TRABAJO

Provincias de San Juan y Santa Cruz

Con posibilidad de traslado al resto del país.

Trabajamos activamente para crear un lugar de trabajo que se caracterice por la diversidad y la inclusión, así mismo Sandvik no Discrimina por ninguna índole y de acuerdo a Ley.

COMO APLICAR A ESTE PUESTO

PARA POSTULACION:

Postulantes interesados por favor enviar e-mail a: hr.argentina@sandvik.com, con la siguiente información: Asunto: / CARGO / CV NOMBRE APELLIDO

o bien ingresando a www.sandvik.com/careers

Sandvik Mining and Rock Solutions, is a business area within the Sandvik Group and a leading global supplier of equipment and tools, service and technical solutions for the mining industry. The offering covers rock drilling, rock cutting, rock crushing, loading, and hauling and materials handling.

Deadline: Sep 29
Job-ID: R0027213

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