Human Resources
Специалист по кадровому делопроизводству
Обязанности:
Осуществляет своевременное и корректное оформление приемов, переводов, изменений условий труда сотрудников, приказов на поощрение, дисциплинарных взысканий и увольнений работников в соответствии с трудовым законодательством РК и положениями и политиками Компании.
Ведет табельный учет рабочего времени в компании в соответствии с требованиями трудового законодательства, учитывая предоставление сотрудникам отпусков, отгулов, листков нетрудоспособности. Осуществляет заполнение, учет и хранение трудовых книжек сотрудников.
Несет ответственность за формирование и ведение личных дел сотрудников, своевременное внесение в них изменений, связанных с их трудовой деятельностью.
Готовит документы (по истечении установленных сроков хранения) к сдаче на хранение в архив.
Ведет воинский учет персонала.
Составляет ежегодно график отпусков совместно с руководителями и контролирует его исполнение.
Готовит и предоставляет руководству и в государственные органы установленную отчетность по персоналу.
Участвует в составлении, пересмотре и внесении изменений в правила, положения и инструкции компании.
Вносит информацию по сотрудникам в 1С ЗУП и корпоративную ERP систему.
Вносит предложения по оптимизация и улучшению процесса кадрового администрирования компании.
Участвует в проектах Отдела по работе с персоналом.
Требования:
- высшее образование;
- опыт работы в направлении ведения кадрового делопроизводства и работы с персоналом 2-3 года;
- знание английского языка на среднем уровне;
- порядок оформления, ведения и хранения документации по персоналу
- согласно Трудового законодательства РК.
Резюме направлять на электронный адрес: mariyam.abdulova@sandvik.com