认真推进企业社会责任是未来业务成功的先决条件 —山特维克集团再次入选富时社会责任指数并发布可持续发展报告

(2013年7月17日,中国北京)近日,山特维克集团再次入选富时社会责任指数(FTSE4 Good Index),表明山特维克在环境管理、人权和劳工权益、供应链劳工标准、企业治理和反贿赂等领域的卓越表现得到认可。此前不久,山特维克集团出版了第7份年度可持续发展报告以及配套中文版本。从2012年开始,山特维克的企业社会责任工作直接汇报给集团执行管理层成员,并组建了专门工作团队,充分展现了集团在战略和运营上对企业社会责任的重视。

富时社会责任指数的遴选指标旨在体现全球公认的、构成企业社会责任良好实践的组成要素,并定期对这些评估指标进行修订,确保它们能够不断体现负责任的商业惯例标准,以及对社会负责任投资的发展状况。

"成为富时社会责任指数系列的成员进一步表明了山特维克在落实企业社会责任方面的透明程度以及全局观念,我们旨在使企业社会责任成为我们业务发展过程中的一个重要组成部分。" 山特维克集团企业社会责任负责人Christina Båge-Friborg表示。

此次推出的《山特维克2012年可持续发展报告》首次独立于企业年报出版,更为清晰地介绍了集团的目标、战略、治理、风险与机会评估几大方面,并从经济、社会和环境的角度审阅了山特维克集团的业绩。作为最早一批践行企业社会责任的跨国公司,山特维克集团已经拥有一套完善的工作理念和执行体系,明确划定目标、战略以及管理标准。目前集团工作重点为持续推进EHS (环境、健康和安全)、人权、平等以及商业道德领域的建设。

"我们深信,认真推进企业责任是未来业务成功的先决条件",山特维克总裁兼CEO Olof Faxander表示,"我们坚持'一个山特维克'战略不断努力,目的是确保集团的所有单位齐心协力、共同努力,使集团可以充分发挥其潜力。此外,我相信致力于承担社会和环境责任是成功的重要因素,通过在高道德标准下开展业务,促进集团的可持续发展。"