Gestão de talentos

A Sandvik é uma empresa global com um grande mercado de trabalho interno, que oferece inúmeras oportunidades de crescimento pessoal e desenvolvimento de carreira.

Nossos programas de desenvolvimento estão no centro do nosso trabalho de recursos humanos. Nós trabalhamos duro para identificar rapidamente seus talentos e oferecer as ferramentas certas para atingir todo seu potencial o mais cedo possível. Tal abordagem ajudará você a se desenvolver e assumir novos desafios.

Seu desenvolvimento individual

Ao trabalhar na Sandvik, você se envolve em um diálogo regular com seu gestor que acompanha seu desempenho e ajuda a planejar seu desenvolvimento futuro. Nós temos um processo estabelecido para gestão de talentos e sucessão que é implementado em toda nossa organização global.

Orientação

Nossos programas de orientação são um método comprovado e altamente apreciado para aumentar o conhecimento e o compartilhamento de experiências e para o fortalecimento da cultura da empresa.

Oferta de desenvolvimento

Existem inúmeras maneiras de se desenvolver pessoal e profissionalmente na Sandvik. Essas são apenas algumas:

  • Assumir tarefas mais difíceis com maior responsabilidade
  • Compartilhar ideias criativas e ter a coragem de realizá-las
  • Participar de projetos multifuncionais
  • Envolver-se em treinamento prático e job rotation
  • Participar de treinamento global:
    • Programas de liderança
    • Programas para colaboradores com alto potencial
    • Treinamentos técnicos

Atribuições de projeto

A nossa organização global oferece a oportunidade para que você possa participar de projetos que privilegiam a gestão da mudança, bem como obter um conhecimento mais profundo dentro de uma determinada área. Essas atribuições podem permitir a você trabalhar por todo o país, em Área de Negócio, ou designação de competência.